Od ledna 2025 budou mít zaměstnanci, kteří jsou poživateli starobního důchodu za kalendářní měsíc nárok na slevu na pojistném na důchodové pojištění.
Starobní důchodci, kteří pracují, mají od ledna 2025 nárok na slevu ze sociálního pojištění. Na pojistném tak nyní ušetří 6,5 %. Zaměstnanci musí o uplatnění slevy požádat svého zaměstnavatele.
Sleva ze sociálního pojištění – NÁROK
Zaměstnanec má nárok na slevu na pojistném ve výši 6,5 % ze svého vyměřovacího základu, a to od měsíce, ve kterém splnil stanovené podmínky:
– je poživatelem starobního důchodu
– dosáhl důchodového věku
– vznikl mu nárok na výplatu starobního důchodu v plné výši podle
zákona o důchodovém pojištění
Tyto podmínky musí být splněny po celý kalendářní měsíc, za který zaměstnanec uplatňuje slevu na pojistném. Podmínka pobírání starobního důchodu po celý kalendářní měsíc se považuje za splněnou, pokud zaměstnanec starobní důchod v plné výši pobíral od počátku kalendářního měsíce, v němž zemřel, do dne jeho úmrtí.
Slevu uplatní u svého zaměstnavatele za kalendářní měsíc, v němž o slevu žádá, i za následující měsíce.
Sleva na pojistném náleží též z příjmů zúčtovaných za kalendářní měsíce následující po kalendářním měsíci, v němž zaměstnání skončilo, pokud se tyto příjmy zahrnují do vyměřovacího základu zaměstnance a v kalendářním měsíci, v němž zaměstnání skončilo, byly splněny podmínky podle odstavce 1.
Sleva ze sociálního pojištění – DOKUMENTY
Za den uplatnění nároku na slevu na pojistném se považuje den, ve kterém zaměstnanec prokázal zaměstnavateli splnění uvedených podmínek a to:
doložením rozhodnutí o přiznání starobního důchodu a čestného prohlášení o nároku na výplatu starobního důchodu v plné výši
nebo
doložením potvrzení plátce důchodu o pobírání starobního důchodu v plné výši s uvedením dne, od něhož výplata starobního důchodu v plné výši náleží.
Pozn.:
ČSSZ nemůže zaměstnavatelům tyto skutečnosti potvrzovat přímo z důvodu ochrany osobních údajů, navíc není jediným plátcem starobních důchodů.
Slevu nemůže zaměstnanec uplatnit zpětně. Pokud však zaměstnanec u zaměstnavatele nárok na slevu neuplatnil za kalendářní měsíc, v němž byly splněny podmínky nároku na slevu na pojistném, považuje se pojistné ve výši slevy, které zaměstnanec zaplatil, za přeplatek na pojistném (přeplatek nevzniká za kalendářní měsíce, které byly zhodnoceny jako pojistné doby pro přiznání důchodu). Přeplatek vrátí zaměstnanci na základě jeho písemné žádosti příslušná správa sociálního zabezpečení. Žádost zaměstnance musí být doložena potvrzením zaměstnavatele o výši vyměřovacích základů zaměstnance a o skutečnosti, zda byla zaměstnancem uplatněna sleva na pojistném za jednotlivé kalendářní měsíce, které zaměstnanec v žádosti o toto potvrzení uvedl. Zaměstnavatel má povinnost toto potvrzení vydat do 8 dnů ode dne obdržení žádosti.
Postup práce v systému WAK INTRA
V modulu Mzdy lze uplatnit nárok na slevu při výpočtu mezd zaměstnanců splňujících podmínky nároku zadáním MZS 3611 v pracovních poměrech datech zvoleného pracovního poměru:
MZS 3611 • Star. důchodce – podmínky pro slevu na pojistném SP – pokud bude daná složka uvedena se stavem ANO, do pracovních poměrů dat, bude u tohoto pracovního poměru systém počítat slevu na pojistném.
Základ a vypočítaná sleva je v systému WAK INTRA v modulu Mzdy zobrazena v seznamu “Přehled sociálního pojištění“.
