RIZIKOVÉ ZAMĚSTNÁNÍ-SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ

Pro zaměstnavatele se v roce 2025 budou uplatňovat hned tři různé sazby pro odvod pojistného, přičemž bude záležet na tom, zda tito zaměstnavatelé zaměstnávají tzv. zdravotnické záchranáře a členy jednotek hasičského záchranného sboru podniku, nebo zaměstnance, kteří vykonávají činnost v rizikovém zaměstnání.

Zaměstnanci v rizikovém zaměstnání – tři sazby

  • 24,8 % z částky vyměřovacího základu, jež odpovídá úhrnu vyměřovacích základů jeho zaměstnanců, kteří nevykonávají činnost v rizikovém zaměstnání nebo činnost zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru podniku (z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 21,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti);
  • 28,8 % z částky vyměřovacího základu, jež odpovídá úhrnu vyměřovacích základů jeho zaměstnanců, kteří vykonávají činnost zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru podniku (z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 25,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti). Dochází k postupnému navyšování, které bude završeno v roce 2026, a to sazbou 29,8 %;
  • 26,8 % z částky vyměřovacího základu, jež odpovídá úhrnu vyměřovacích základů jeho zaměstnanců, kteří vykonávají činnost v rizikovém zaměstnání (z toho z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 23,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti). Dochází k postupnému navyšování: v roce 2026 bude sazba činit 27,8 %, v roce 2027 pak 28,8 % a počínaje rokem 2028 pak 29,8 %.

 

Postup práce v systému WAK INTRA

Od 1. 1. 2025 je v rámci výpočtu mezd v modulu Mzdy upraven a rozšířen vyměřovací základ zaměstnavatele:

1. částka odpovídající úhrnu vyměřovacích základů jeho zaměstnanců, kteří nevykonávají činnost v rizikovém zaměstnání nebo činnost zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru podniku.

2. částka odpovídající úhrnu vyměřovacích základů jeho zaměstnanců, kteří vykonávají práce zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky HZS podniku.
MZS 26303 – Soc. poj. – vyměřovací základ II. sazba za PP
MZS 96343 – Soc. poj. – organizace II sazba – výše pojištění

3. částka odpovídající úhrnu vyměřovacích základů jeho zaměstnanců, kteří vykonávají činnost v rizikovém zaměstnání.
MZS 26305 – Soc. poj. – vyměřovací základ III. sazba za PP
MZS 96345 – Soc. poj. – organizace III sazba – výše pojištění

V souvislosti se zavedením třetí sazby pro odvod pojistného, byly doplněny výše uvedené MZS dle bodu 3. Následující MZS definované v pracovních poměrech datech zaměstnanci umožňují výpočet pojistného dle třetí sazby. V pracovních datech je zadávána pouze jedna ze složek a to dle způsobu vykonávání činnosti – výhradně / částečně.

3075 • Riziková činnost na plný úvazek

Nová mzdová složka umožňující identifikovat zaměstnance, který vykonává výhradně činnost v rizikovém zaměstnání. Pokud bude MZS nastavena v pracovních poměrech datech na hodnotu ANO, bude celá dopracovaná doba považována za rizikovou činnost a základ SP bude považován za vyměřovací základ zaměstnance, který vykonává činnost v rizikovém zaměstnání

nebo

1185 • Počet hodin práce rizikové činnosti z odpracované doby

Pokud zaměstnanec nevykonává výhradně činnost v rizikovém zaměstnání nebo práce záchranáře, je potřebné určit, kolik hodin vykonával činnost v rizikovém zaměstnání. Tyto hodiny se nezapočítávají do odpracované doby. Slouží k rozdělení celkového vyměřovacího základu na poměrné části. Tato složka představuje počet hodin, které z celkové odpracované doby odpracoval v rámci činností v rizikovém zaměstnání.

Poznámka:
Pokud jako zaměstnavatel nezaměstnáváte záchranáře nebo vaši zaměstnanci nevykonávají činnosti v rizikovém zaměstnání, není potřeba v mzdovém modulu měnit způsob zpracování mezd.