V mzdovém modulu systému WAK INTRA jsou využívány mzdové konstanty a parametry, které jsou každoročně na základě legislativních změn aktualizovány. V následujících tabulkách je uveden přehled hodnot, kterým platnost končí a přehled nových hodnot platných pro rok 2024.
Ukončené mzdové konstanty
Mzdové konstanty mzdového modulu systému WAK INTRA, kterým jejich platnost končí 31.12.2023
|
Kód MZS |
Název mzdové složky |
Hodnota |
|
2180 |
Příspěvek na stravování za směnu |
107,10 Kč |
|
2616 |
Odpočet ze základu ZP u poživatelů inv. důchodu |
14 074,- Kč |
|
2666 |
Sleva na dani – Student |
335,- Kč |
|
3105 |
Minimální měsíční mzda |
17 300,- Kč |
|
3106 |
Minimální hodinová mzda |
103,80 Kč |
|
3108 |
Průměrná mzda |
40 324,- Kč |
|
3115 |
Minimální měsíční mzda – Inv.důch. |
17 300,- Kč |
|
3116 |
Minimální hodinová mzda – Inv.důch. |
103,80 Kč |
|
3180 |
Horní hranice stravného |
153,- Kč |
|
3191 |
HO – firemní hod. částka náhrady nákladů |
4,60 Kč |
|
3231 |
Sazba přípl. za práci ve ztížených prac. podm. Kč/hod |
11,- Kč |
|
3233 |
Procento za prac pohot. mimo pracoviště (ZPl) |
15 % |
|
3631 |
Sazba pro výpočet soc. poj. za zaměstnance |
6,5% |
|
3633 |
II. sazba pro výpočet soc. poj. za organizaci |
26,8% |
|
3639 |
Max. vyměřovací základ SP |
1 935 552,- Kč |
|
3660 |
II. Zálohová daň – minimum |
161 296,- Kč |
|
3669 |
Roční hranice pro zvýšenou daň (solidární) |
1 935 552,- Kč |
|
3758 |
Minimální měsíční mzda pro přiznání DB |
17 300,- Kč |
|
3791 |
Životní minimum jednotlivce |
20 457,- Kč |
Mzdové konstanty s platností pro rok 2024
V následující tabulce je uveden přehled nových nastavení mzdových konstant, které platí pro provedení výpočtu měsíčních mezd v roce 2024. Pro rok 2024 byla zrušena daňová sleva na studenta a příjem zaměstnance poskytnutý zaměstnavatelem jako sociální výpomoc již v roce 2024 není osvobozen od daně. Přehled mzdových konstant v mzdovém modulu systému WAK INTRA s platností od 1.1.2024
|
Kód MZS |
Název mzdové složky |
Hodnota |
|
2180 |
Příspěvek na stravování za směnu |
116,20 Kč |
|
2616 |
Odpočet ze základu ZP u poživatelů inv. důchodu |
15 440,- Kč |
|
3105 |
Minimální měsíční mzda |
18 900,- Kč |
|
3106 |
Minimální hodinová mzda |
112,50 Kč |
|
3108 |
Průměrná mzda |
43 967,- Kč |
|
3115 |
Minimální měsíční mzda – Inv.důch. |
18 900,- Kč |
|
3116 |
Minimální hodinová mzda – Inv.důch. |
112,50 Kč |
|
3180 |
Horní hranice stravného |
166,- Kč |
|
3191 |
HO – firemní hod. částka náhrady nákladů |
4,50 Kč |
|
3231 |
Sazba přípl. za práci ve ztížených prac. podm. Kč/hod |
12,- Kč |
|
3233 |
Procento za prac pohot. mimo pracoviště (ZPl) |
10 % |
|
3452 |
Dovolená – min.počet dnů trvání DPP a DPČ pro nárok |
28 dnů |
|
3456 |
Dovolená – fiktivní týdenní pracovní doba pro dohody |
20 hodin |
|
3961 |
Nepočítat předpokládané nároky dovolené |
Ano |
|
3631 |
Sazba pro výpočet soc. poj. za zaměstnance |
7,1% |
|
3633 |
II. sazba pro výpočet soc. poj. za organizaci |
27,8% |
|
3639 |
Max. vyměřovací základ SP |
2 110 416,- Kč |
|
3660 |
II. Zálohová daň – minimum |
131 901,- Kč |
|
3669 |
Roční hranice pro zvýšenou daň (solidární) |
1 582 812,- Kč |
|
3758 |
Minimální měsíční mzda pro přiznání DB |
18 900,- Kč |
|
3791 |
Životní minimum jednotlivce |
19 057,- Kč |